12月8日，事业部召开新进大学生车间实训收获分享会。车间实训是按照大学生“金钥匙”成长方案及岗位任职要求，并对接到打通大学生职业发展通道开展的规范化、流程化、体系化的人才培养举措。将大学生分成A、B两组，深入各产品线，学习生产制造各环节工艺、流程、标准，提升自身综合素质能力，完成从崭新jbo竞博人到合格jbo竞博人的锻造提升。

“图”说实训讲收获

    A、B两组4名代表围绕“人、机、料、法、环、测”六大板块、精益生产、智能制造、企业文化等方面进行实训成果分享，详细介绍了提高板材利用率实现降本、优化焊接工艺实现效率提升等项目的主要内容，以及从项目的落地中收获的感悟和启发。进一步激励自身和新同事们要迅速转变观念，脚踏实地，适应jbo竞博新环境，快速提升胜任素质与工作能力。

对话劳模学经验

    在“对话劳模”环节，新进大学生围绕如何快速提升技能、强化理论知识运用等问题，与徐州市劳动模范、jbo竞博技能大师陈刚进行交流。陈刚分享了自己从普通技能工人通过刻苦钻研、苦练技能，逐步成为技能大师的奋斗故事，引导和号召新大学生要立足岗位、强化实践、注重总结，不断提升业务技能，锤炼忠诚担当的品质，通过技术突破去提升产品质量，缩小与国际先进制造企业的差距。

课题攻关定目标

    当前，新大学生车间实训已从学习阶段步入实践阶段，为进一步强化实践能力，促进实践成果输出，将大学生分成三个小组，每组涵盖技术、工艺、管理及营销人员。在接下来的实训中，三个小组分别从精益生产、工艺流程、技术革新等方面自选课题，发掘问题，思索解决并以PPT形式进行总结汇报，进一步促进大学生学以致用，提升自身技能。

领导关爱寄厚望

    王颖书记在听取新入职大学生的实训收获分享后，指出车间实习是公司领导和事业部都非常重视的环节，通过实训将理论与实践相结合，做到学以致用，知行合一。经过两个多月的实训，从军训服到工作服，从稚嫩到坚定，大家始终保持着积极向上的状态，以及对时间和任务的严格要求，这非常契合jbo竞博的价值观。

    王颖书记提出三点期望：一是要树立远大理想。jbo竞博在座的每一位都要有坚定的目标，要将短期目标和长期目标相结合，将自己和企业的目标相结合，立志成为领跑者；二是要有感恩之情。感恩父母，感恩企业，Z时代的新青年是最爱国、最团结、最能接受新理念的一代，一定要热爱企业，热爱岗位，努力工作回报企业；三是要本质健康。要做到身心健康，不断提升素养，培养直面困难和挫折的勇气，树立远大职业发展目标。

实习感悟大家谈

刘瑞发

    通过对工艺、生产制造的学习，我对装载机有了更深层次的认知，动手能力得到了有效提升。在与员工、大师、导师的不断交流学习中，进一步激发了我用技术报国的使命感与责任感。实践是检验知识积累的有效途径，作为勇攀珠峰之巅的新jbo竞博人，要利用好实习机会，不负国家，不负jbo竞博！

郭  成

    两个多月的车间实训，让我学到了很多，工人师傅把工作做到极致的工作态度让我钦佩；刘文生大师坚持创新、把经验总结成标准的执着与坚守让我叹服。我要向他们学习，坚守jbo竞博人一根筋、勇于创新的精神，始终脚踏实地，刻苦钻研，磨练技能，早日为珠峰登顶贡献力量。

张胤琳

    回顾实训生活，从下料、结构、薄板件、装配到调试，我熟悉了各单元工艺流程与产品布局，从技术人员和员工那里获得生产经验，深刻理解“技术领先、用不毁”做成工艺品理念。理论变为实践，由实践来修正，由实践来检验，在以后的工作中，我将从实践出发，不断提高创新意识，展现新铲运人的芳华。