业内专家授业解惑

      事业部邀请外部专家开展为期两天的封闭式《HR管理精英与卓越管理干部的人才管理》专题培训。

      培训现场，讲师围绕规划定才、慧眼识才、教练育才、绩效量才、薪酬留才五个维度进行讲授，通过多个案例帮助职工促进管理工作程序化、规范化，进一步提升管理效率和质量。

       培训中采取小组积分和案例演练的方式，有效激发职工积极性，过程中大家踊跃互动，并结合各自岗位和管理经验进行实操演练。

线上+线下学习测验

       为进一步推进取证计划，事业部组织相关人员通过线上学习网络课程、 答题等多种方式，积极参与到人力资源管理师课程学习之中，提升人力资源管理能力，实现自我价值、岗位价值。

       充分利用班前班后等业余时间，观看学习网络课程，认真记录理论知识和案例分析等关键知识点，并在课后通过练习题和模拟测试巩固学习成果。

通过实施人力资源管理师取证计划

进一步激发组织活力

增强人才“选、用、育、留”的能力

提高组织人力资源管理效能

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